今年以来，山东省淄博市淄川区人社局聚焦高校毕业生引才聚才核心任务，精准发力、多措并举，为区域高质量发展注入强劲青春动能。
淄川区积极搭建校企沟通桥梁，组织重点企业“走出去”，奔赴周边高校开展“直通车”“双选会”等引才活动8场。同时，把高校学子“引进来”，邀请华东理工大学、中国海洋大学等60余所高校的学生，走进七河生物、领尚琉璃、中一产业园等地，开展就业体验营、就业观摩4场。通过实地参观、交流互动，学子深入了解企业需求，企业精准把握人才供给，实现了校企双方精准对接，为区域产业发展储备了人才力量。
该区还深化“互联网+就业”模式，打造线上线下融合的智慧就业服务体系。智慧人力资源市场开辟绿色通道，提供一站式服务；“淄川就业”微信小程序、抖音直播等平台整合资源，为高校毕业生提供全天候政策咨询与岗位匹配。创新打造的AI测评、VR体验等智慧服务场景，让毕业生全方位、沉浸式了解企业与岗位，极大提升了就业服务的便捷度与精准度。
另外，该区深耕“淄川就业”抖音直播品牌，打造“学姐的就业笔记”“HR面对面”等特色IP，加大“直播探企”频率，构建全天候线上服务网络，品牌影响力与日俱增。同时，以齐秀华职业指导工作室为核心，开展职业指导“三进”活动，为未就业毕业生建立台账、分类帮扶，提供个性化指导，助力毕业生明确职业方向、提升就业能力。（工人日报客户端记者 赵昂 通讯员 翟慎安 李玉玺）
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